# Quincenas (/docs/manual/quincenas) El módulo de Quincenas trabaja con períodos. Un período es una quincena concreta de una empresa, definida por un rango de fechas, y agrupa todo lo que aplica a esas fechas. ## Antes de calcular [#antes-de-calcular] La quincena se arma con lo que ya está validado: * La asistencia confirmada de esas fechas. * Las incidencias cargadas o generadas por la asistencia. * Las vigencias laborales vigentes en el período. Si algo de esto falta, no pasa nada grave: se puede calcular igual y actualizar después. Lo que no se puede es entregar sin actualizar. ## Calcular [#calcular] Cada cálculo es un intento. Al calcular, el sistema congela la fecha de pago y la tasa de cambio, y produce las líneas en dólares y en bolívares. ### Días de sueldo [#días-de-sueldo] El sistema propone los días de cada empleado según su vigencia dentro del período, con quince días como valor habitual. Recursos Humanos confirma o cambia esos días antes de calcular, porque hay casos que el calendario no puede adivinar: un ingreso a mitad de quincena, un egreso, una suspensión. ### Tasa de cambio [#tasa-de-cambio] La tasa se prellena con la referencia del Banco Central y siempre se puede editar. Queda congelada en el intento de cálculo, igual que la fecha de pago. Cambiar cualquiera de las dos obliga a recalcular la corrida completa: no hay ajuste parcial. ## Recalcular [#recalcular] Cuando cambias la fecha de pago, la tasa o los días, el sistema pide actualizar la nómina. Al recalcular, el intento anterior no se borra: queda marcado como reemplazado y se conserva para consulta. Siempre hay un único intento vigente. ## Cambios pendientes [#cambios-pendientes] Si después de calcular se toca la asistencia, una incidencia o una vigencia laboral, el sistema marca que hay cambios pendientes y bloquea las entregas hasta que actualices. Actualizar la nómina es una acción explícita: el sistema no recalcula por su cuenta, porque un cambio silencioso en un pago ya revisado sería peor que el aviso. ## Cerrar [#cerrar] El cierre exige que todos los empleados elegibles del período tengan su cálculo vigente. Cuando falta alguien, el sistema dice quién y por qué antes de cerrar, y el período sigue en borrador mientras eso no ocurra. Un período cerrado no acepta escrituras de asistencia ni de incidencias. Sus reportes siguen disponibles: cerrar no borra nada, solo congela. ## Del cálculo a la entrega [#del-cálculo-a-la-entrega] Con la quincena calculada salen los recibos y los archivos para el banco. Está explicado en [reportes](/docs/manual/reportes) y, con el detalle de cada línea, en [beneficios](/docs/formulas/beneficios). ## Si algo no cuadra [#si-algo-no-cuadra] * **Falta una persona en la corrida.** Su vigencia laboral no cubre esas fechas, o está archivada antes del período. * **Sobran días.** Revisa los días de sueldo propuestos para esa persona. * **Un monto no cambia después de recalcular.** Mira si el cambio quedó en un período distinto al que estás calculando.